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2016年7月23日,深圳市政府与中国航天科技集团公司举行高通量宽带卫星项目签约暨亚太卫星宽带通信(深圳)有限公司成立仪式,标志着我国首个全球高通量宽带卫星通信系统启动建设。 

高通量宽带卫星通信系统是一种先进的卫星通信技术。其所采用的高通量宽带卫星,比常规通信卫星高出数十倍容量,可让用户通过卫星传输随时随地享受高速互联网服务。

高通量宽带卫星通信具有传输带宽宽、覆盖范围广、业务种类多、建设速度快、价格低廉等独特优势。“十三五”期间,将发射4颗高通量卫星,现第一颗星已经开始启动建设。我们将构建覆盖全球的,天地一体、自主可控、高效安全的卫星宽带通信网络和服务平台,可在服务国家“一带一路”、“走出去”、“宽带中国”战略和海外发展战略的同时,向国内外航空机载、海事船载和陆地移动业务客户,提供高通量卫星资源和宽带卫星通信服务。

亚太星通将于深圳宝安中心区规划建设卫星通信运营大厦,占地面积7631平方米,建筑面积合计为76310平方米。

亚太星通得到了国家发改委、工信部及深圳市政府的重视与支持,有望在宝安引领卫星产业的集群发展。



  • 高通量宽带卫星项目签约暨亚太卫星宽带
    通信(深圳)有限公司成立仪式
  • 时任省委副书记、市委书记马兴瑞(左)
    与中国航天科技集团公司董事长雷凡培为亚太卫星宽带通信(深圳)有限公司揭牌
  • 亚太星通卫星通信运营大厦效果图
投资者关系
INVESTOR RELATIONS
人才招聘 RECRUITMENT 应聘方式:请把简历发到邮箱 hr@apsatcom.com
招聘经理(综合管理部)

工作职责:

    1.根据公司战略发展需要及部门负责人制定的招聘任务指标,实施招聘计划,满足公司用人需求;

    2.及时进行招聘效果分析,优化招聘流程,定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;

    3.积极了解行业内人才市场现状,根据岗位职责及任职要求搜索人才、储备人才,扩充简历库并推进人才梯队建设;

    4.维护现有招聘渠道,开发拓展更多招聘渠道及招聘形式,丰富公司人才输入渠道,完善招聘面试测评方法与技术;

    5.全面参与招聘工作,包括:人才搜寻、面试评估、录用谈判等,完成人才的选、用、育、留等;

    6.参与培训和绩效考核工作;

    7.完成公司交办的其他工作。


任职资格:    

    1.全日制本科以上学历,通信工程、计算机等理工专业优先;

    2.具有五年以上高新科技行业招聘工作经验,丰富的招聘制度/流程编制经验、渠道管理经验;

    3.具备组织实施大型校园招聘的经验,与国内985、211高校有良好校企合作经验;

    4.熟练使用各种招聘面试方法,包括结构化/非结构化面试、情景模拟面试等;

    5.有较强的沟通能力和文案能力。






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